Trabalhamos com os mais diversos e melhores treinamentos, com foco na conscientização do colaborador em relação aos riscos e a importância do manuseio e comportamento qualificado.
Os colaboradores que utilizam EPIs devem obrigatoriamente passar por treinamento.
Conforme a NR35, os colaboradores que realizam atividades em altura devem
ser treinados periodicamente.
As empresas devem obrigatoriamente possuir Brigada de Incêndio treinada.
As empresas cujo objeto social é a construção civil devem realizar treinamento admissional e periódico.
Todas empresas devem possuir pessoas treinadas para uso dos equipamentos de combate a incêndio.
Os colaboradores que laboram com produtos químicos devem passar por treinamento sobre o uso da FISPQ.
Os colaboradores que operam Empilhadeira devem possuir habilitação, treinamento de capacitação e carteira de identificação.
As empresas que possuem armazenamento de inflamáveis e combustíveis devem possuir equipe dimensionada e treinada.
As empresas por requisição de Normas Regulamentadoras devem possuir os Laudos e Programas, assim é importante que a empresa contrate profissionais habilitados e capacitados para desenvolver análises qualitativas e quantitativas para dar origem às documentações necessárias.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é obrigatório para todas as empresas que possuam funcionários registrados, este é considerado o documento mais cobrado durante fiscalizações, processos trabalhistas, prestação de serviços como terceiro e auditorias.
Clique e Saiba MaisO Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é realizado para analisar de forma quantitativa e qualitativa os riscos presentes no ambiente laboral.
Clique e Saiba MaisOs trabalhadores que laboram expostos a agentes insalubres e/ou perigosos possuem direito a adicional conforme o tipo da exposição. O adicional de Insalubridade varia entre 10% e 40% do salário mínimo e a Periculosidade é de 30% do salário base. Assim, é importante que a empresa avalie o seu ambiente laboral, pois, pode não cumprir com o adicional devido ou até mesmo cumprir de forma incorreta.
Clique e Saiba MaisAs empresas que possuem colaboradores devem realizar Laudo Ergonômico das funções existentes, tal laudo tem a intenção de analisar os riscos físicos, cognitivos e organizacionais existentes na função e identificar formas de mitigar tais riscos com a intenção de prevenir adoecimentos, aperfeiçoar produtividade e reduzir rotatividade.
Clique e Saiba MaisTrabalhamos com os mais diversos e melhores treinamentos, com foco na conscientização do colaborador em relação aos riscos e a importância do manuseio e comportamento qualificado.
A AET pode ser aplicada para compreender os riscos ergonômicos
existentes em uma atividade.
Os colaboradores que irão atuar para uma empresa segundo a NR01 devem receber uma Ordem de Serviço que demonstre suas atividades.
A Análise Prelimitar de Risco é utilizada para prever os riscos existentes e traçar medidas de controle em uma atividade que será executada.
O Mapa de Risco é a representação gráfica dos riscos presentes nos setores da empresa.
Resume-se em acompanhamento periódico na contratante por um profissional habilitado afim de mitigar riscos laborais e orientar ao cumprimento das obrigatoriedades.
Possuímos profissionais habilitados e capacitados para acompanhar as atividades de risco desenvolvidas pela contratante.
Conforme sua atividade econômica e número de colaboradores a empresa deve constituir a CIPA
Situações do cotidiano abrem caminho para irregularidades na empresa que podem ocasionar desperdícios com multas, acidentes e processos.
Em Breve
A Bragança Consultoria trabalha a cada dia para aperfeiçoar sua capacitação e atuação perante a Segurança do Trabalho.
Em Breve
A Bragança Consultoria trabalha a cada dia para aperfeiçoar sua capacitação e atuação perante a Segurança do Trabalho.
Em Breve
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Bragança Consultoria é uma empresa de origem familiar criada a partir das experiências adquiridas no mercado de trabalho e nos conhecimentos internalizados em instituições de ensino de excelência. A empresa tem como objetivo a promoção à saúde e segurança jurídica, portanto, o foco é no cliente e na responsabilidade social.
Bragança Consultoria é uma empresa de origem familiar criada a partir das experiências adquiridas no mercado de trabalho e nos conhecimentos internalizados em instituições de ensino de excelência. A empresa tem como objetivo a promoção à saúde e segurança jurídica, portanto, o foco é no cliente e na responsabilidade social.
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