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Trabalhamos com os mais diversos e melhores treinamentos, com foco na conscientização do colaborador em relação aos riscos e a importância do manuseio e comportamento qualificado.
Os colaboradores que irão atuar para uma empresa segundo a NR01 devem receber uma Ordem de Serviçoque demonstre suas atividades, os riscos das atividades, as proteções coletivas existentes, as medidas decontrole existentes, os equipamentos de proteção individual que deve utilizar, os procedimentos em situaçõesde emergência e o direito de recusa.Nosso serviço é montar a Ordem de Serviço conforme as condições laborais existentes na empresa e tambémconforme requisitado em legislação.A falta da ordem de serviço pode ocasionar multas em caso de fiscalização.
A Análise Ergonômica do Trabalho tem a intenção de analisar de forma aprofundada uma ou mais atividadesexistentes na empresa, essa metodologia pode ser aplicada para compreender os riscos ergonômicosexistentes em uma atividade, mas também pode ser aplicada para identificar gargalos e possibilidades desolução, ou seja, tal analise pode ser realizada para prevenir adoecimentos, rotatividade e absenteísmo, mastambém pode ser aplicada com a intenção de identificar possíveis melhorias no processo produtivo.Obs: A AET aqui apresentada possui função diversa do Laudo Ergonômico que é obrigatório, neste caso a AET éutilizada com o foco em otimização de processos produtivos, ou seja, a intenção não será somente estipularmedidas consideradas obrigatórias por lei, mas sim estipular medidas que aperfeiçoem o processo produtivonas esferas físicas, cognitivas e organizacionais.
A Análise Ergonômica do Trabalho tem a intenção de analisar de forma aprofundada uma ou mais atividadesexistentes na empresa, essa metodologia pode ser aplicada para compreender os riscos ergonômicosexistentes em uma atividade, mas também pode ser aplicada para identificar gargalos e possibilidades desolução, ou seja, tal analise pode ser realizada para prevenir adoecimentos, rotatividade e absenteísmo, mastambém pode ser aplicada com a intenção de identificar possíveis melhorias no processo produtivo.Obs: A AET aqui apresentada possui função diversa do Laudo Ergonômico que é obrigatório, neste caso a AET éutilizada com o foco em otimização de processos produtivos, ou seja, a intenção não será somente estipularmedidas consideradas obrigatórias por lei, mas sim estipular medidas que aperfeiçoem o processo produtivonas esferas físicas, cognitivas e organizacionais.
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